JSEA – JUNIOR SALES ENEGINEER ACADEMY – è un graduate program pensato per giovani neolaureati/e di tutte le discipline appassionati di tecnologia e innovazione che desiderano formarsi come specialisti della vendita.
Il programma, della durata complessiva di 18-24 mesi, prevede l’affiancamento di un Tutor di riferimento per tutta la durata del percorso e di numerosi Side Trainer per darti una formazione completa, e si sviluppa in 3 step.
6 mesi di tirocinio retribuito, comprensivo di alloggio, nell’HQ di VEM sistemi a Forlì, che ti permetterà di conoscere come opera un’azienda strutturata: un viaggio attraverso tutte le aree aziendali più vicine al mondo commerciale che ti farà sperimentare attività diverse e complementari al mondo sales, grazie a un percorso di job rotation.
Sarai sempre affiancato dal tuo Tutor e da Side Trainer che ti faranno conoscere i processi specifici dell’area e le interazioni esistenti con il settore commerciale. L’on boarding si concluderà con un esame di valutazione finale che ti permetterà di accedere alla sfida successiva.
Superato il primo esame, sarai assunto in azienda e inserito nel Team Sales della sede di riferimento (Forlì, Modena, Padova, Vimercate o Senigallia). Durante questo periodo di 12 mesi, ti formerai sulle tecnologie (collaboration, security, networking, data center & distributed cloud) con l’obiettivo di conseguire certificazioni tecnico-commerciali, avrai a disposizione anche percorsi formativi soft skill e tecniche di vendita. Al contempo, potrai sperimentare l’attività di inside sales, che costituisce una tappa formativa fondamentale, per poi passare alla gestione dei primi clienti, affiancato dal tuo Tutor.
Superato anche il secondo giro di boa, entrerai ufficialmente a far parte del Team Sales di VEM! Dopo aver navigato in acque protette, sarai pronto per affrontare nuove sfide e sarai tu con il tuo impegno, capacità di apprendere e determinazione a fare la differenza!
Non perdere questa opportunità: contattaci per fissare un colloquio e partecipare a JSEA!
Il percorso è rivolto a giovani neolaureati anche senza esperienza, con ottime doti di comunicazione e di relazione, appassionati al mondo della tecnologia e innovazione e motivati a intraprendere una carriera professionale in ambito Sales.
Manda il tuo CV a vem4talent@vem.com
La selezione avverrà tramite colloquio attitudinale
In VEM crediamo fortemente nell’importanza del capitale umano e nella valorizzazione delle persone, per questo ci prendiamo cura del percorso di ciascun VEMmer, accompagnandolo e seguendolo nella sua crescita in Azienda. Per l’arrivo di ogni nuovo collega, abbiamo creato un programma dedicato di on boarding che gli permetta di sentirsi parte integrante della nostra realtà, sin dal primo giorno, incentivandolo nell’espressione del suo talento in un ambiente giovane, dinamico e collaborativo.
Crediamo nella formazione continua e nell’affiancamento on the job per crescere come persona e come professionista in un contesto innovativo, sfidante e di eccellenza tecnologica.
Azienda con Sistema di gestione per la sicurezza delle informazioni certificato secondo la norma UNI CEI EN ISO/IEC 27001:2017
Azienda con Sistema di gestione per la qualità certificato UNI EN ISO 9001:2015