VEM PER LA SOSTENIBILITÀ
In VEM Sistemi riconosciamo che il progresso tecnologico debba essere orientato verso un futuro più sostenibile, in cui l’innovazione e l’efficienza energetica siano parte integrante delle nostre operazioni quotidiane.
La nostra politica ESG è guidata dai principi di valorizzazione del capitale umano, trasparenza, responsabilità verso i fornitori e impegno per la tutela dell’ambiente, in conformità alle linee guida di responsabilità sociale d’impresa stabilite nella ISO26000.
L’adozione di soluzioni ICT innovative ed efficienti è il nostro modo di contribuire positivamente alla società e al pianeta, riducendo al contempo l’impatto ambientale delle nostre attività.
PRINCIPI FONDAMENTALI
VALORIZZAZIONE DEL CAPITALE UMANO
TRASPARENZA ED ETICA DEL BUSINESS
RAPPORTO CON I FORNITORI
IMPEGNO PER L’AMBIENTE
INNOVAZIONE PER UN FUTURO SOSTENIBILE
VALORIZZAZIONE DEL CAPITALE UMANO
Riteniamo che le persone siano il cuore della nostra azienda. Investiamo costantemente nella formazione e nel benessere dei nostri Vemmers, promuovendo una cultura inclusiva, collaborativa e orientata alla crescita professionale. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro sano, sicuro e stimolante, dove la diversità e l’inclusione sono valori fondamentali.
TRASPARENZA ED ETICA NEL BUSINESS
La trasparenza è alla base della nostra attività e delle nostre relazioni con clienti, partner e fornitori. Adottiamo pratiche di business etiche, garantendo la conformità alle normative e ai più elevati standard di settore in tutte le fasi dei nostri processi. Siamo impegnati a favorire il dialogo e la comunicazione con tutte le parti interessate, per costruire fiducia reciproca e relazioni a lungo termine.
RAPPORTO CON I FORNITORI
Collaboriamo con fornitori che condividono i nostri valori di sostenibilità e responsabilità sociale. Selezioniamo partner che adottano pratiche ambientali e sociali responsabili e li incoraggiamo a migliorare continuamente i loro standard. La nostra rete di fornitori è una componente essenziale per garantire un impatto positivo a livello globale.
IMPEGNO PER L’AMBIENTE
L’efficienza energetica e la sostenibilità ambientale sono al centro delle nostre attività. Promuoviamo l’uso di soluzioni ICT che riducano il consumo energetico e ottimizzino l’utilizzo delle risorse. Ci impegniamo a ridurre l’impronta ecologica delle nostre operazioni, adottando tecnologie a basso impatto ambientale e strategie di gestione dei rifiuti elettronici. Monitoriamo costantemente i nostri consumi e lavoriamo per migliorare la nostra performance ambientale.
INNOVAZIONE PER UN FUTURO SOSTENIBILE
Continuiamo a investire in ricerca e sviluppo per individuare soluzioni tecnologiche che rispondano alle sfide ambientali e sociali. I nostri servizi sono progettati per migliorare l’efficienza operativa, ridurre gli sprechi e contribuire alla transizione verso un’economia più green.
OBIETTIVI E AZIONI
FORMAZIONE CONTINUA PER I VEMMERS
Programmi di formazione continua per i dipendenti per valorizzare il nostro capitale umano.
TRASPARENZA E REPORTISTICA
Pubblicazione annuale di un report di sostenibilità che illustra i risultati raggiunti, gli obiettivi futuri e le azioni implementate.
COINVOLGIMENTO DEI FORNITORI
Selezione e collaborazione con fornitori che rispondono ai nostri criteri ambientali e sociali.
RIDUZIONE IMPRONTA CARBONICA
Monitoraggio e riduzione dei consumi energetici attraverso l’adozione di tecnologie a basso impatto e di modalità di lavoro sostenibili.
ENVIRONMENTAL
EFFICIENTAMENTO ENERGETICO CON FOTOVOLTAICO E BMS
Nelle nostre sedi, la sostenibilità prende forma grazie all’integrazione di un impianto fotovoltaico di ultima generazione di potenza 149.41 KWp e di un avanzato Building Management System. Questa combinazione permette di monitorare e ottimizzare i consumi energetici in tempo reale, riducendo sprechi e garantendo un uso efficiente delle risorse. Il nostro impegno si traduce in minori emissioni di CO₂ e in un ambiente di lavoro più intelligente e sostenibile.
MOBILITÀ SOSTENIBILE
Le emissioni dei mezzi di trasporto sono una delle principali cause di inquinamento globale. Per contrastare questo fenomeno, VEM ha adottato da anni politiche di acquisto mirate a favorire l’utilizzo di autovetture più sostenibili. Grazie a questi sforzi, i risultati ottenuti sono stati significativi, ma VEM punta a fare ancora di più: entro pochi anni, l’obiettivo è avere un parco auto composto per almeno il 50% da veicoli ibridi e/o elettrici, riducendo così l’impatto ambientale e promuovendo una mobilità più verde.
RIDUZIONE CONSUMO DI MATERIALE PLASTICO
VEM adotta politiche mirate a ridurre il consumo di plastica, in particolare delle bottigliette d’acqua, grazie all’installazione di colonnine da ufficio. Come parte di questa iniziativa, ogni nuovo dipendente riceve una borraccia personalizzata da utilizzare presso gli erogatori, incentivando così un consumo più responsabile. I dati del 2023 confermano il successo di queste politiche, con una riduzione significativa del consumo di plastica e delle bottigliette pro capite, nonostante l’aumento della popolazione aziendale
COLLABORAZIONE CON IL MONDO ACCADEMICO
Lavoriamo attivamente con il mondo accademico per accelerare la creazione di nuove figure professionali. Organizziamo visite in azienda per gli studenti e partecipiamo a giornate di orientamento scolastico, webinar, tavole rotonde ed eventi istituzionali al fine di guidarli e ispirarli verso il futuro professionale. Collaboriamo con il primo corso di laurea professionalizzante in Tecnologie dei Sistemi Informatici dell’Università di Bologna e ospitiamo corsi biennali post-diploma professionalizzanti della Fondazione Adriano Olivetti.
RIDUZIONE DEL GENDER GAP E POLITICHE INCLUSIVE
Al fine di valorizzare l’elemento femminile e la “diversity”, proponiamo iniziative che rispondono alle esigenze di riduzione del gender gap in ambito ICT ed evoluzione della nostra cultura aziendale. I nostri progetti RAGAZZE DIGITALI e IT for girls ACADEMY mettono a disposizione delle giovani ragazze strumenti e competenze per affrontare l’evoluzione del mondo del lavoro sempre più orientato verso skill STEM. VEM for GIRLS invece è rivolto alle nostre colleghe e colleghi e punta a sviluppare una cultura aziendale che consenta a tutti di riscoprire il valore strategico del femminile nel business.
FORMAZIONE INTERNA
Crediamo che il nostro successo dipenda dalle persone che lavorano con noi, per questo investiamo continuamente nella loro crescita professionale. Offriamo opportunità differenziate e personalizzate, nel 2024 abbiamo fatto più di 30 mila ore di formazione tecnica e dedicata alle soft skills e alle certificazioni, per favorire l’acquisizione di nuove competenze e il miglioramento continuo. In questo modo, non solo potenziamo il valore del nostro team, ma creiamo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove ogni dipendente può esprimere al 100% il proprio potenziale.
WELFARE
Il nostro ambiente di lavoro è flessibile e autonomo, proponiamo momenti di aggregazione e aggiornamento come feste aziendali, eventi innovativi come Hackathon e Innovemmers, Lunch&Learn, conferenze e webinar per lo sviluppo professionale e per stimolare creatività e collaborazione. Mettiamo a disposizione i nostri locali aziendali per eventi auto-organizzati come aperitivi, cene intra-Team, giochi di società, tornei di Fantacalcio o FantaSanremo. Inoltre offriamo orari flessibili e smart working per favorire un buon equilibrio tra vita lavorativa e privata.
GOVERNANCE
Leggi di più
Il Modello 231 è uno strumento adottato dalla nostra azienda per prevenire il rischio di reati nell’ambito delle attività aziendali. Promuove una cultura di responsabilità e rispetto delle leggi volta a garantire un ambiente di lavoro etico e sicuro per tutti i nostri collaboratori e stakeholders.
Leggi di più
Il Codice Etico appresenta i principi fondamentali che guidano ogni nostra azione, interna ed esterna. Riflette la nostra responsabilità sociale e il nostro desiderio di promuovere un ambiente di lavoro equo, rispettoso e conforme alle più alte norme morali e professionali.
Leggi di più
Collaboriamo con partner strategici per offrire soluzioni di valore e innovazione. Le nostre alleanze ci permettono di crescere insieme, raggiungere nuovi traguardi e garantire un servizio di eccellenza ai nostri clienti. I nostri main partner sono CheckPoint, Cisco, Commscope, Fortinet, NetApp, Panduit, Schneider Electric, Trend Micro e Tufin. Le nostre metodologie e competenze ci hanno permesso di essere la prima azienda interamente italiana ad aver ottenuto la «Cisco Advanced Customer Experience Specialization».
Leggi di più
Ci impegniamo a garantire i più alti standard di qualità, sicurezza e professionalità. Ogni certificazione che abbiamo conseguito riflette la nostra dedizione nel rispettare le normative internazionali e le best practices del settore, assicurando ai nostri clienti affidabilità e innovazione.
Leggi di più
Abbiamo conseguito più di 1700 certificazioni personali, molte delle quali sulle tecnologie dei nostri partner, riconosciute a livello nazionale e internazionale. Queste testimoniano l’esperienza, le competenze e l’impegno continuo nella crescita professionale. Grazie a queste certificazioni, siamo in grado di offrire soluzioni innovative e di qualità, sempre al passo con le ultime normative e le best practices del settore.
In VEM sistemi siamo convinti che l’integrazione dei principi di sostenibilità nelle nostre attività rappresenti un’opportunità per contribuire positivamente al nostro ambiente e alla società. Continueremo a impegnarci con determinazione per ridurre l’impatto delle nostre operazioni, promuovendo allo stesso tempo l’innovazione tecnologica e il benessere delle persone. La nostra politica sulla sostenibilità è un impegno continuo che riflette la nostra responsabilità verso le generazioni future.
Quality Control
Azienda con Sistema di gestione per la sicurezza delle informazioni certificato secondo la norma ISO 27001
Azienda con Sistema di gestione per la qualità certificato secondo la norma ISO 9001
SOCIAL